أعلنت وزارة المالية عن سلم رواتب الموظفين الجديد في العراق والذي يتضمن زيادات ملحوظة تهدف إلى تحسين مستوى معيشة الموظفين في القطاعات الحكومية المختلفة. وتأتي هذه الزيادات في سياق جهود الحكومة لمواجهة التحديات الاقتصادية والتقلبات التي تؤثر على قدرة المواطنين في تلبية احتياجاتهم اليومية. ومع ذلك هناك مجموعة من الخطوات التي ينبغي اتباعها لمعرفة راتبك بعد الزيادة.
سلم رواتب الموظفين الجديد في العراق
سلم رواتب الموظفين الجديد في العراق يتفاوت من موظف إلى آخر حسب ترتيب المراتب الوظيفية. وتتمثل فيما يلي:
- تصل قيمة راتب الموظف عند الدرجة 10 بعد الزيادة إلى حوالي 650,000 دينار عراقي.
- أما راتب الموظف من الدرجة 9 بعد الزيادة فقد أصبح حوالي 727500 دينار عراقي.
- بالنسبة للموظفين في الفئة 8 زادت رواتبهم لتصل تقريبًا إلى 819,000 دينار عراقي.
- أما بالنسبة لرواتب موظفي الدرجة الأولى فقد أصبحت بعد الزيادة حوالي 100 ألف و10 آلاف دينار عراقي.
كيفية الاستفسار عن حجم راتب الموظف في العراق
تتمثل الخطوات اللازمة لعرض رواتب الموظفين في جميع أنحاء العراق كما يلي:
- يمكن للموظفين العراقيين الاطلاع على الموقع الرسمي لوزارة المالية للحصول على معلومات حول جدول الرواتب الجديد.
- اضغط على الخدمة للاستعلام عن رواتب موظفي المحافظة العراقية.
- فتح نموذج الاتصال وادخل المعلومات الشخصية المطلوبة مثل رقم هويتك العراقية.
- التأكد من إدخال جميع البيانات المطلوبة للاستفسار عن رواتب الموظفين في العراق بشكل دقيق.
- أخيرًا الضغط على أيقونة الاستعلام للاطلاع على التفاصيل.
- وبناءً عليه يتم إجراء دراسة حول سلم رواتب الموظفين في مختلف محافظات العراق.
- تقوم وزارة المالية بصرف رواتب الموظفين العراقيين ومن يستحقها ويستوفي شروط العقد على مستوى كامل البلاد.
سلم الرواتب حسب الشهادة لبعض الدرجات
أعلنت الحكومة العراقية عن زيادة نسبتها 50% لبعض الفئات الوظيفية، وهي الفئات الثامنة والتاسعة والعاشرة. وتغطي الزيادة ما يلي:
- تمت الموافقة على زيادة من 452 ألف إلى 670 ألف دينار عراقي، والتي تعتبر منحة مالية.
- الراتب البالغ 510 آلاف دينار شهد زيادة جديدة تقدر بحوالي 780 ألف دينار عراقي.
- الراتب المحدث لهذه الدرجة بلغ 862 ألف دينار عراقي.
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة شبكة أطلس ولا يعبر عن وجهة نظر موقع المربع وإنما تم نقله بمحتواه كما هو من شبكة أطلس ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
التعليقات