تعتبر “العلاوة السنوية” في المملكة العربية السعودية من أهم الحقوق المالية التي ينتظرها الكثير من الموظفين في مختلف القطاعات، سواء كانوا في القطاع الحكومي أو الخاص، وهذه العلاوة هي دخلًا إضافيًا يساعد على تحسين الحالة الاقتصادية للموظفين، وتوفر لهم القدرة على مواجهة أعباء الحياة، وسنتعرف في هذا المقال طريقة الاستعلام عن موعد نزول العلاوة السنوية 1446، والخطوات اللازمة لإتمام الاستعلام، إضافةً إلى موعد نزول العلاوة السنوية.
موعد نزول العلاوة السنوية في السعودية 1446
وفقًا لـ وزارة المالية السعودية، يتم صرف “العلاوات السنوية” لموظفي الدولة مع رواتبهم في بداية كل سنة ميلادية، فمن المتوقع أن يتم صرف العلاوة السنوية في اليوم الأول من العام المالي، بدلاً من النظام السابق الذي كان يفرض صرف العلاوة في اليوم الأول من العام الهجري، بالإضافة إلى أنه يتم تحديد قيمة العلاوة حسب مستوى الموظف ودرجته الوظيفية، وتتضمن العلاوات قطاعات مختلفة مثل التعليم والقطاع العسكري والموظفين الحكوميين.
خطوات الاستعلام عن العلاوة السنوية للمعلمين 1445
والجدير بالإشارة، أن المملكة العربية السعودية تقوم بصرف العلاوة السنوية للمعلمين من أجل التشجيع على أداء العمل على أكمل وجه، وتوفر المملكة العربية السعودية فرصة للمعلمين للقيام بالاستعلام عن نزول العلاوة السنوية من خلال اتباع عدد من الخطوات عبر موقعها الإلكترونية وهي على النحو التالي:
- في الخطوة الأولى، يجب عليك الدخول عبر الموقع الإلكتروني الخاص بمنصة فارس “من هنا“.
- ثم قم بتسجيل الدخول إلى الحساب الشخصي على نظام فارس من خلال تدوين اسم المستخدم والرقم المرور.
- بعد ذلك، قم بالضغط على خانة الخدمة الذاتية.
- من خلال القائمة المعروضة يتم اختيار خدمة الراتب ثم النقر فوق أيقونة تعريف الراتب.
- يجب تدوين كافة البيانات الخاصة اللازمة للقيام بعمليات التسجيل في الأماكن المخصصة لها مثل الاسم ورقم الهوية والعنوان ورقم الهاتف الجوال والتأكد من إدخال جميع هذه البيانات بالشكل الصحيح.
- كما يجب الضغط على خانة كشف الزيادات السنوية.
- وفي الخطوة الأخيرة، سوف يتم ظهور العلاوة السنوية الجديدة وأي زيادة اخرى على الشاشة الرئيسية للعرض.
أهم شروط صرف العوائد السنوية 1446
هناك عدد من الشروط الواجب توافرها في المتقدمين لكي يتم صرف العوائد السنوية، وهي:
- يجب أن يحمل الشخص المتقدم علة صرف العوائد السنوية الجنسية السعودية.
- لابد التأكد من كون المتقدم موجود ضمن الفئات التي تستحق صرف العوائد السنوية.
- ينبغي تقديم الشخص كل المستندات اللازمة لاستحقاق العلاوة السنوية.
- يشترط تحقيق مستوى أداء وظيفي مرتفع؛ حيث تتوقف العلاوة إذا كان تقييم الأداء مرضي أو أقل.
- يتوجب تجديد الرخص المهنية في حالة بعض الفئات، مثل المعلمين.
- من الأفضل الانتظام في العمل وعدم الغياب غير المبرر، حيث يؤثر ذلك على صرف العلاوة
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة شبكة أطلس ولا يعبر عن وجهة نظر موقع المربع وإنما تم نقله بمحتواه كما هو من شبكة أطلس ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
التعليقات