أعلنت المملكة العربية السعودية عن مبادرة جديدة تهدف إلى تحسين وتعزيز بيئة العمل للإنجاب المصريين والوافدين الآخرين في المملكة، تشمل هذه المبادرة مهن في السعودية لا تتطلب وجود كفيل وتهدف إلى حماية حقوق العمال وضمان استحقاقاتهم، بالإضافة إلى منع استغلال الكفلاء للعمال بشكل غير قانوني.
مهن في السعودية لا تحتاج إلى كفيل
قامت المديرية العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية بإصدار قائمة بالوظائف المسموح بها للوافدين للعمل على أراضي المملكة دون الحاجة إلى كفيل، ومن بين هذه المهن ما هو موضح في النقاط التالية:
- وظائف سكرتارية تنفيذية.
- وظائف المقاولات.
- مهندسون ميكانيكيون.
- مديرو الحسابات.
- الأطباء والتمريض.
- مهن مديري المبيعات.
- وظائف الورش والأعمال اليدوية.
- المهندسون في مجالات متنوعة مثل مهندسي الكهرباء والمهندسين المدنيين.
- مديرين تنفيذيين.
- مديرو الإدارة.
مميزات إلغاء الكفالة لبعض المهن بالمملكة
جاء قرار إلغاء نظام الكفالة لعدة مهن في المملكة العربية السعودية مع العديد من الفوائد، أبرزها أنه ساهم في تعزيز العلاقة بين الموظفين وأرباب العمل بالإضافة إلى تحسين العلاقة بين العمال والكفلاء، ومن فوائد إلغاء نظام الكفالة أيضا:
- بإمكان العامل العثور على فرصة عمل تناسبه إذا لم يتلق أجرا مناسبا.
- يضمن هذا القانون حماية حقوق العمال بالإضافة إلى تقليل ارتباطهم بالكفلاء.
- يعمل إلغاء نظام الكفالة على تغيير العلاقة بين العمال وأرباب العمل إلى علاقة مستمرة تركز على الالتزام بشروط العمل.
- نتج عن إلغاء نظام الكفالة زيادة ملحوظة في الإنتاج المحلي في المملكة.
- فرصة رائعة للموظفين للاستفادة من جميع حقوقهم بعد انتهاء العقد دون الحاجة للحصول على موافقة الكفيل.
- تقليص الفجوة بين عقود عمل الوافدين والمقيمين والمواطنين.
- يمكن للأشخاص المقيمين في المملكة الآن العمل في جميع المجالات، بغض النظر عن نوع تأشيرة الإقامة التي يحملونها.
الهدف من إلغاء كفالة بعض المهن في المملكة
- بفضل قانون إلغاء الكفالة لبعض المهن أصبح بإمكان الوافدين إلى المملكة العثور على فرص عمل مناسبة بشكل أسهل وأكثر مرونة مقارنة بالماضي، لأن الشروط التي كان يفرضها الكفيل على الأفراد لم تعد ملزمة، بالإضافة إلى ذلك ساهم هذا القانون في تمكين العمال من اختيار الوظائف المناسبة لهم دون أي قيود.
- الهدف الأساسي من قرار إلغاء كفالة بعض المهن هو محاولة تعزيز الإنتاج المحلي في المملكة العربية السعودية، بالإضافة إلى تعزيز روح المنافسة بين العمالة الوافدة والعمالة المحلية، كما يسعى هذا القرار أيضا إلى تقليص الفوارق الموجودة بين عقود عمل الوافدين والمواطنين والمقيمين في المملكة.
المهن المسموح بها للأجانب
يمكن للوافدين في المملكة العربية السعودية أن يشغلوا مجموعة من المهن، ومنها على سبيل المثال لا الحصر:
- مهنة أمين مستودع.
- مهنة محاسبة عام.
- مهنة مدير مبيعات.
- مهنة صيدلي.
- مهنة بائع.
- مهنة سكرتير طبي.
- مهنة كاتب حسابات.
- مهنة ممرض.
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة بوابة الزهراء ولا يعبر عن وجهة نظر موقع المربع وإنما تم نقله بمحتواه كما هو من بوابة الزهراء ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
التعليقات